HR-adviseur

HR-adviseur

 

Ben jij die bevlogen, daadkrachtige HR-adviseur die met kennis van zaken gevraagd en ongevraagd advies geeft bij personele vraagstukken? Sta jij stevig in je schoenen en voel je je thuis in een maatschappelijke organisatie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij – Dynamo Bedrijfsbureau

Dynamo is een grote welzijnsorganisatie in Amsterdam Oost, Zuid, Centrum en West. Met onze kinderopvang, welzijnsactiviteiten en het buurtteam ondersteunen we Amsterdammers, jong en oud, om zelf de regie te nemen en actief mee te doen aan de samenleving. Op het Bedrijfsbureau zijn de ondersteunende diensten gevestigd zoals bijvoorbeeld communicatie, financiën en ICT. Daarmee ondersteunt het Bedrijfsbureau alle professionals die werkzaam zijn in de wijken zodat zij hun werk met de Amsterdammers optimaal kunnen uitvoeren. Dynamo – samen in de buurt.

Wat ga je doen

De afdeling HR ondersteunt de ca. 400 medewerkers in alle zaken rondom HR, zodat zij zich kunnen richten op de inhoud van hun werk. Ook is HR verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle personele processen, het opstellen van beleid en informatievoorziening. Als HR-adviseur ben je sparring partner voor zowel je directe HR-collega’s als de rest van de organisatie, bv. bij belangrijke thema’s als strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling en ziekteverzuim. Je adviseert het management en de leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid door gedegen specifieke vakkennis en weet door je enthousiaste en kundige aanpak bewustzijn en draagvlak te creëren. Je signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen op arbeidsrechtelijk en sociaal gebied en koppelt dit aan de vraagstukken die in de organisatie spelen. De afdeling HR is volop in beweging, je draagt je steentje bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling.

Wie ben jij

Allereerst heb je natuurlijk veel plezier in je vak en een grote affiniteit met de branche. Als adviseur ben je een echte verbinder en vind je het leuk om leidinggevenden te coachen bij (complexe) HR-vraagstukken. Verder neem je voor deze functie het volgende mee:

  • een afgeronde, relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR
  • minimaal 5 jaar ervaring in een allround HR-adviesfunctie
  • actuele vakkennis
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • een zelfstandige, positief-kritische en oplossingsgerichte werkhouding

Wat bieden wij

  • Een eerlijk salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 9 minimaal €3.552 maximaal €5.512 op basis van 36 uur.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een individueel keuzebudget (16,4%) en een loopbaanbudget.
  • Dynamo is een lerende organisatie en biedt diverse opleidingsmogelijkheden, je blijft continu in ontwikkeling.
  • Dynamo streeft voortdurend naar een inclusief beleid, zoals je kan zien in ons missiestatement diversiteit en inclusie.
  • Dynamo is een informele én professionele organisatie.

 

We horen graag van je

Heeft Dynamo je hart al een beetje gestolen en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken we graag kennis met je! Wij vinden het fijn om een korte motivatie en je cv te ontvangen. Reageren doe je uiterlijk 1 juni a.s. via de sollicitatieknop. Wil je liever eerst wat vragen stellen? Neem dan contact op met Aimée Oudejans, Manager HR via aoudejans@dynamo-amsterdam.nl / 06 17 59 15 16.

Vragen over deze vacature?

Vacature